可持续发展丨江西芯荟：以体系化培养激活发展新动能
在市场竞争日趋激烈的当下，人才作为企业发展的核心战略资源，其重要性愈发凸显。江西芯荟深耕人才培养沃土，构建多维度、全链条的员工成长体系，将个人能力提升与企业高质量发展深度融合，以扎实有效的培训举措为企业发展注入强劲动力，为企业高质量发展积极创造“人才赋能、聚力
王金川
《中国就业》第8期封面刊发我市“ ‘云端送岗’助就业”文章
山东省临沂市围绕提升人力资源供需对接匹配效率工作目标，充分利用网络直播技术互动性强、宣传覆盖面广、群众关注度和使用度高的优势，大力推进直播带岗在公共就业服务领域广泛应用。创新打造“乐业临沂”直播带岗服务品牌，运用直播带岗、直播送岗、直播招聘、直播竞赛、直播培训